JAKPOLAK NETWORK Żyć. Rozumieć. Rozwijać się.
Oferty Pracuj.pl · tłumaczenie · aplikowanie w serwisie źródłowym
"GIOVANNI" JAN SMERECZYŃSKI oraz wspólnik spółki cywilnej "GIOVANNI BIS "

Manager zmiany - Szef baru

Warszawa

Wynagrodzenie w oryginalnej ofercie

Kontrakt B2BUmowa zleceniePełny etatPraca stacjonarnaMenedżer / lider zespołu

Opublikowano w źródle 26.10.2026 · Ważna do 25.11.2026

Oryginalny tekst pracodawcy. Przed aplikowaniem sprawdź aktualność oferty na Pracuj.pl.

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowe zarządzanie podległym zespołem barmańskim (rekrutacja, szkolenia standardów obsługi gościa premium, układanie efektywnych grafików).
  • Kreowanie, wdrożenie i regularna aktualizacja karty menu (cocktaile sezonowe, autorskie infuzje, kalkulacja receptur i ścisła kontrola food cost / beverage cost).
  • Pełen nadzór nad gospodarką magazynową (inwentaryzacje, optymalizacja zamówień, budowanie relacji i negocjacje z kluczowymi dostawcami alkoholi premium).
  • Odpowiedzialność za realizację targetów budżetowych baru oraz podnoszenie wskaźników sprzedaży.
  • Zapewnienie najwyższych standardów higienicznych (HACCP) i operacyjnych w strefie baru.
  • Profil idealnego kandydata:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w gastronomii, w tym przynajmniej rok na stanowisku managerskim lub jako Lead Bartender w cocktail barze klasy premium.
  • Głęboka, ekspercka wiedza z zakresu miksologii, towaroznawstwa alkoholowego, food pairingu oraz bieżących globalnych trendów barowych.
  • Silnie rozwinięte umiejętności analityczne (rozliczanie inwentaryzacji, kontrola strat, analiza marżowości).
  • Wybitne kompetencje przywódcze – umiejętność inspirowania, motywowania i egzekwowania standardów od zespołu.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Oferujemy w zamian:
  • Stabilne zatrudnienie menedżerskie na dogodnych warunkach (Umowa zlecenie / Kontrakt B2B).
  • Całkowity, realny wpływ na strategię rozwoju strefy barowej i tworzenie autorskich projektów menu w sercu Warszawy.

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe (dopasowane do Twojego doświadczenia i klasy rzemiosła) wypłacane zawsze terminowo.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę umowy: Umowa o Pracę lub Kontrakt B2B.
  • Praca w prestiżowym, doskonale skomunikowanym punkcie Warszawy (ikoniczny wieżowiec Złota 44).
  • Systemy premiowe i finansowe:
  • Przejrzysty, wysokomarżowy system premiowy uzależniony od wyników finansowych baru, realizacji wskaźników Beverage Cost oraz obrotu strefy barowej.
  • Udział w prestiżowych eventach komercyjnych i zamkniętych bankietach organizowanych w Restauracji 44, generujących wysokie, dodatkowe zyski.
  • Niezależność operacyjna i rozwój:
  • Pełną autonomię i realny wpływ na kształtowanie oferty barowej – od kreowania autorskich kart cocktaili, przez wybór dostawców, po aranżację strefy baru.
  • Możliwość budowania autorskiego zespołu barmańskiego od podstaw (rekrutacja wg własnych kryteriów).

O nas

  • O nas:
  • W Restauracji 44., zlokalizowanej pod prestiżowym adresem Złota 44, otwieramy nowy rozdział warszawskiej gastronomii premium. Budujemy koncept, który poziomem miksologii nawiąże do najlepszych światowych trendów. Poszukujemy lidera z wizją – Szefa Baru, który weźmie pełną odpowiedzialność za kreowanie oferty barowej i zarządzanie zespołem w miejscu o wielkiej renomie.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie menedżerskie:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy za barem, w tym minimum 1-2 lata na stanowisku managerskim, Szefa Baru lub Lead Bartendera w segmencie premium / fine dining lub w renomowanym cocktail barze high-volume.
  • Udokumentowane sukcesy w samodzielnym budowaniu, szkoleniu i zarządzaniu min. kilkuosobowym zespołem barmańskim.
  • Praktyczna umiejętność zarządzania wskaźnikami Beverage Cost oraz Food Cost (optymalizacja strat, maksymalizacja marży).
  • Bieżąca znajomość i umiejętność obsługi systemów gastronomicznych POS w zakresie wprowadzania receptur i analizy raportów sprzedaży.
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu, rozliczaniu i wyciąganiu wniosków z comiesięcznych inwentaryzacji strefy barowej.
  • Umiejętność tworzenia profesjonalnych arkuszy kalkulacyjnych (Excel) na potrzeby kalkulacji cen cocktaili i monitorowania budżetu.
  • Wiedza operacyjna i produktowa:
  • Ekspercka wiedza z zakresu nowoczesnej miksologii, towaroznawstwa alkoholi mocnych (ze szczególnym uwzględnieniem marek ultra-premium), win oraz trendów low-ABV/No-Lo.
  • Praktyczna znajomość procedur magazynowych – od składania zamówień, przez logistykę dostaw, po negocjacje handlowe z dystrybutorami alkoholi.
  • Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną, profesjonalną obsługę gościa zagranicznego.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i przywódcze – bycie liderem, który motywuje zespół, a nie tylko deleguje zadania.
  • Nienaganna kultura osobista, odporność na stres oraz wysoka elastyczność w rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych na sali.
  • Aktualne badania / orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Dodatkowe warunki

Praca zmianowa
Tak
Możliwa praca w godzinach nocnych
Tak
Tryb wypłaty
miesięczna
System wynagrodzeń
stała podstawa wynagrodzenia; napiwki
Miejsce pracy
Warszawa
Warszawa Złota 44, Warszawa
Praca zmianowa
Tak
Praca nocna
Możliwa

Aplikowanie w serwisie źródłowym

CV jest przekazywane przez Pracuj.pl. JAKPOLAK WORK nie przyjmuje dokumentów i nie weryfikuje pracodawcy.

Otwórz oryginał i aplikuj
Pokaż oryginalny tekst

Manager zmiany - Szef baru

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowe zarządzanie podległym zespołem barmańskim (rekrutacja, szkolenia standardów obsługi gościa premium, układanie efektywnych grafików).
  • Kreowanie, wdrożenie i regularna aktualizacja karty menu (cocktaile sezonowe, autorskie infuzje, kalkulacja receptur i ścisła kontrola food cost / beverage cost).
  • Pełen nadzór nad gospodarką magazynową (inwentaryzacje, optymalizacja zamówień, budowanie relacji i negocjacje z kluczowymi dostawcami alkoholi premium).
  • Odpowiedzialność za realizację targetów budżetowych baru oraz podnoszenie wskaźników sprzedaży.
  • Zapewnienie najwyższych standardów higienicznych (HACCP) i operacyjnych w strefie baru.
  • Profil idealnego kandydata:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w gastronomii, w tym przynajmniej rok na stanowisku managerskim lub jako Lead Bartender w cocktail barze klasy premium.
  • Głęboka, ekspercka wiedza z zakresu miksologii, towaroznawstwa alkoholowego, food pairingu oraz bieżących globalnych trendów barowych.
  • Silnie rozwinięte umiejętności analityczne (rozliczanie inwentaryzacji, kontrola strat, analiza marżowości).
  • Wybitne kompetencje przywódcze – umiejętność inspirowania, motywowania i egzekwowania standardów od zespołu.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Oferujemy w zamian:
  • Stabilne zatrudnienie menedżerskie na dogodnych warunkach (Umowa zlecenie / Kontrakt B2B).
  • Całkowity, realny wpływ na strategię rozwoju strefy barowej i tworzenie autorskich projektów menu w sercu Warszawy.

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe (dopasowane do Twojego doświadczenia i klasy rzemiosła) wypłacane zawsze terminowo.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę umowy: Umowa o Pracę lub Kontrakt B2B.
  • Praca w prestiżowym, doskonale skomunikowanym punkcie Warszawy (ikoniczny wieżowiec Złota 44).
  • Systemy premiowe i finansowe:
  • Przejrzysty, wysokomarżowy system premiowy uzależniony od wyników finansowych baru, realizacji wskaźników Beverage Cost oraz obrotu strefy barowej.
  • Udział w prestiżowych eventach komercyjnych i zamkniętych bankietach organizowanych w Restauracji 44, generujących wysokie, dodatkowe zyski.
  • Niezależność operacyjna i rozwój:
  • Pełną autonomię i realny wpływ na kształtowanie oferty barowej – od kreowania autorskich kart cocktaili, przez wybór dostawców, po aranżację strefy baru.
  • Możliwość budowania autorskiego zespołu barmańskiego od podstaw (rekrutacja wg własnych kryteriów).

O nas

  • O nas:
  • W Restauracji 44., zlokalizowanej pod prestiżowym adresem Złota 44, otwieramy nowy rozdział warszawskiej gastronomii premium. Budujemy koncept, który poziomem miksologii nawiąże do najlepszych światowych trendów. Poszukujemy lidera z wizją – Szefa Baru, który weźmie pełną odpowiedzialność za kreowanie oferty barowej i zarządzanie zespołem w miejscu o wielkiej renomie.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie menedżerskie:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy za barem, w tym minimum 1-2 lata na stanowisku managerskim, Szefa Baru lub Lead Bartendera w segmencie premium / fine dining lub w renomowanym cocktail barze high-volume.
  • Udokumentowane sukcesy w samodzielnym budowaniu, szkoleniu i zarządzaniu min. kilkuosobowym zespołem barmańskim.
  • Praktyczna umiejętność zarządzania wskaźnikami Beverage Cost oraz Food Cost (optymalizacja strat, maksymalizacja marży).
  • Bieżąca znajomość i umiejętność obsługi systemów gastronomicznych POS w zakresie wprowadzania receptur i analizy raportów sprzedaży.
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu, rozliczaniu i wyciąganiu wniosków z comiesięcznych inwentaryzacji strefy barowej.
  • Umiejętność tworzenia profesjonalnych arkuszy kalkulacyjnych (Excel) na potrzeby kalkulacji cen cocktaili i monitorowania budżetu.
  • Wiedza operacyjna i produktowa:
  • Ekspercka wiedza z zakresu nowoczesnej miksologii, towaroznawstwa alkoholi mocnych (ze szczególnym uwzględnieniem marek ultra-premium), win oraz trendów low-ABV/No-Lo.
  • Praktyczna znajomość procedur magazynowych – od składania zamówień, przez logistykę dostaw, po negocjacje handlowe z dystrybutorami alkoholi.
  • Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną, profesjonalną obsługę gościa zagranicznego.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i przywódcze – bycie liderem, który motywuje zespół, a nie tylko deleguje zadania.
  • Nienaganna kultura osobista, odporność na stres oraz wysoka elastyczność w rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych na sali.
  • Aktualne badania / orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Pozostałe oferty