Manager zmiany - Szef baru
Warszawa
Opublikowano w źródle 26.10.2026 · Ważna do 25.11.2026
Oryginalny tekst pracodawcy. Przed aplikowaniem sprawdź aktualność oferty na Pracuj.pl.
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowe zarządzanie podległym zespołem barmańskim (rekrutacja, szkolenia standardów obsługi gościa premium, układanie efektywnych grafików).
- Kreowanie, wdrożenie i regularna aktualizacja karty menu (cocktaile sezonowe, autorskie infuzje, kalkulacja receptur i ścisła kontrola food cost / beverage cost).
- Pełen nadzór nad gospodarką magazynową (inwentaryzacje, optymalizacja zamówień, budowanie relacji i negocjacje z kluczowymi dostawcami alkoholi premium).
- Odpowiedzialność za realizację targetów budżetowych baru oraz podnoszenie wskaźników sprzedaży.
- Zapewnienie najwyższych standardów higienicznych (HACCP) i operacyjnych w strefie baru.
- Profil idealnego kandydata:
- Minimum 3 lata doświadczenia w gastronomii, w tym przynajmniej rok na stanowisku managerskim lub jako Lead Bartender w cocktail barze klasy premium.
- Głęboka, ekspercka wiedza z zakresu miksologii, towaroznawstwa alkoholowego, food pairingu oraz bieżących globalnych trendów barowych.
- Silnie rozwinięte umiejętności analityczne (rozliczanie inwentaryzacji, kontrola strat, analiza marżowości).
- Wybitne kompetencje przywódcze – umiejętność inspirowania, motywowania i egzekwowania standardów od zespołu.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Oferujemy w zamian:
- Stabilne zatrudnienie menedżerskie na dogodnych warunkach (Umowa zlecenie / Kontrakt B2B).
- Całkowity, realny wpływ na strategię rozwoju strefy barowej i tworzenie autorskich projektów menu w sercu Warszawy.
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie stałe (dopasowane do Twojego doświadczenia i klasy rzemiosła) wypłacane zawsze terminowo.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę umowy: Umowa o Pracę lub Kontrakt B2B.
- Praca w prestiżowym, doskonale skomunikowanym punkcie Warszawy (ikoniczny wieżowiec Złota 44).
- Systemy premiowe i finansowe:
- Przejrzysty, wysokomarżowy system premiowy uzależniony od wyników finansowych baru, realizacji wskaźników Beverage Cost oraz obrotu strefy barowej.
- Udział w prestiżowych eventach komercyjnych i zamkniętych bankietach organizowanych w Restauracji 44, generujących wysokie, dodatkowe zyski.
- Niezależność operacyjna i rozwój:
- Pełną autonomię i realny wpływ na kształtowanie oferty barowej – od kreowania autorskich kart cocktaili, przez wybór dostawców, po aranżację strefy baru.
- Możliwość budowania autorskiego zespołu barmańskiego od podstaw (rekrutacja wg własnych kryteriów).
O nas
- O nas:
- W Restauracji 44., zlokalizowanej pod prestiżowym adresem Złota 44, otwieramy nowy rozdział warszawskiej gastronomii premium. Budujemy koncept, który poziomem miksologii nawiąże do najlepszych światowych trendów. Poszukujemy lidera z wizją – Szefa Baru, który weźmie pełną odpowiedzialność za kreowanie oferty barowej i zarządzanie zespołem w miejscu o wielkiej renomie.
Nasze wymagania
- Doświadczenie menedżerskie:
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy za barem, w tym minimum 1-2 lata na stanowisku managerskim, Szefa Baru lub Lead Bartendera w segmencie premium / fine dining lub w renomowanym cocktail barze high-volume.
- Udokumentowane sukcesy w samodzielnym budowaniu, szkoleniu i zarządzaniu min. kilkuosobowym zespołem barmańskim.
- Praktyczna umiejętność zarządzania wskaźnikami Beverage Cost oraz Food Cost (optymalizacja strat, maksymalizacja marży).
- Bieżąca znajomość i umiejętność obsługi systemów gastronomicznych POS w zakresie wprowadzania receptur i analizy raportów sprzedaży.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu, rozliczaniu i wyciąganiu wniosków z comiesięcznych inwentaryzacji strefy barowej.
- Umiejętność tworzenia profesjonalnych arkuszy kalkulacyjnych (Excel) na potrzeby kalkulacji cen cocktaili i monitorowania budżetu.
- Wiedza operacyjna i produktowa:
- Ekspercka wiedza z zakresu nowoczesnej miksologii, towaroznawstwa alkoholi mocnych (ze szczególnym uwzględnieniem marek ultra-premium), win oraz trendów low-ABV/No-Lo.
- Praktyczna znajomość procedur magazynowych – od składania zamówień, przez logistykę dostaw, po negocjacje handlowe z dystrybutorami alkoholi.
- Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną, profesjonalną obsługę gościa zagranicznego.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i przywódcze – bycie liderem, który motywuje zespół, a nie tylko deleguje zadania.
- Nienaganna kultura osobista, odporność na stres oraz wysoka elastyczność w rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych na sali.
- Aktualne badania / orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Dodatkowe warunki
- Praca zmianowa
- Tak
- Możliwa praca w godzinach nocnych
- Tak
- Tryb wypłaty
- miesięczna
- System wynagrodzeń
- stała podstawa wynagrodzenia; napiwki
- Miejsce pracy
- Warszawa
Warszawa Złota 44, Warszawa - Praca zmianowa
- Tak
- Praca nocna
- Możliwa
Aplikowanie w serwisie źródłowym
CV jest przekazywane przez Pracuj.pl. JAKPOLAK WORK nie przyjmuje dokumentów i nie weryfikuje pracodawcy.
Otwórz oryginał i aplikujPokaż oryginalny tekst
Manager zmiany - Szef baru
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowe zarządzanie podległym zespołem barmańskim (rekrutacja, szkolenia standardów obsługi gościa premium, układanie efektywnych grafików).
- Kreowanie, wdrożenie i regularna aktualizacja karty menu (cocktaile sezonowe, autorskie infuzje, kalkulacja receptur i ścisła kontrola food cost / beverage cost).
- Pełen nadzór nad gospodarką magazynową (inwentaryzacje, optymalizacja zamówień, budowanie relacji i negocjacje z kluczowymi dostawcami alkoholi premium).
- Odpowiedzialność za realizację targetów budżetowych baru oraz podnoszenie wskaźników sprzedaży.
- Zapewnienie najwyższych standardów higienicznych (HACCP) i operacyjnych w strefie baru.
- Profil idealnego kandydata:
- Minimum 3 lata doświadczenia w gastronomii, w tym przynajmniej rok na stanowisku managerskim lub jako Lead Bartender w cocktail barze klasy premium.
- Głęboka, ekspercka wiedza z zakresu miksologii, towaroznawstwa alkoholowego, food pairingu oraz bieżących globalnych trendów barowych.
- Silnie rozwinięte umiejętności analityczne (rozliczanie inwentaryzacji, kontrola strat, analiza marżowości).
- Wybitne kompetencje przywódcze – umiejętność inspirowania, motywowania i egzekwowania standardów od zespołu.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Oferujemy w zamian:
- Stabilne zatrudnienie menedżerskie na dogodnych warunkach (Umowa zlecenie / Kontrakt B2B).
- Całkowity, realny wpływ na strategię rozwoju strefy barowej i tworzenie autorskich projektów menu w sercu Warszawy.
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie stałe (dopasowane do Twojego doświadczenia i klasy rzemiosła) wypłacane zawsze terminowo.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę umowy: Umowa o Pracę lub Kontrakt B2B.
- Praca w prestiżowym, doskonale skomunikowanym punkcie Warszawy (ikoniczny wieżowiec Złota 44).
- Systemy premiowe i finansowe:
- Przejrzysty, wysokomarżowy system premiowy uzależniony od wyników finansowych baru, realizacji wskaźników Beverage Cost oraz obrotu strefy barowej.
- Udział w prestiżowych eventach komercyjnych i zamkniętych bankietach organizowanych w Restauracji 44, generujących wysokie, dodatkowe zyski.
- Niezależność operacyjna i rozwój:
- Pełną autonomię i realny wpływ na kształtowanie oferty barowej – od kreowania autorskich kart cocktaili, przez wybór dostawców, po aranżację strefy baru.
- Możliwość budowania autorskiego zespołu barmańskiego od podstaw (rekrutacja wg własnych kryteriów).
O nas
- O nas:
- W Restauracji 44., zlokalizowanej pod prestiżowym adresem Złota 44, otwieramy nowy rozdział warszawskiej gastronomii premium. Budujemy koncept, który poziomem miksologii nawiąże do najlepszych światowych trendów. Poszukujemy lidera z wizją – Szefa Baru, który weźmie pełną odpowiedzialność za kreowanie oferty barowej i zarządzanie zespołem w miejscu o wielkiej renomie.
Nasze wymagania
- Doświadczenie menedżerskie:
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy za barem, w tym minimum 1-2 lata na stanowisku managerskim, Szefa Baru lub Lead Bartendera w segmencie premium / fine dining lub w renomowanym cocktail barze high-volume.
- Udokumentowane sukcesy w samodzielnym budowaniu, szkoleniu i zarządzaniu min. kilkuosobowym zespołem barmańskim.
- Praktyczna umiejętność zarządzania wskaźnikami Beverage Cost oraz Food Cost (optymalizacja strat, maksymalizacja marży).
- Bieżąca znajomość i umiejętność obsługi systemów gastronomicznych POS w zakresie wprowadzania receptur i analizy raportów sprzedaży.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu, rozliczaniu i wyciąganiu wniosków z comiesięcznych inwentaryzacji strefy barowej.
- Umiejętność tworzenia profesjonalnych arkuszy kalkulacyjnych (Excel) na potrzeby kalkulacji cen cocktaili i monitorowania budżetu.
- Wiedza operacyjna i produktowa:
- Ekspercka wiedza z zakresu nowoczesnej miksologii, towaroznawstwa alkoholi mocnych (ze szczególnym uwzględnieniem marek ultra-premium), win oraz trendów low-ABV/No-Lo.
- Praktyczna znajomość procedur magazynowych – od składania zamówień, przez logistykę dostaw, po negocjacje handlowe z dystrybutorami alkoholi.
- Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną, profesjonalną obsługę gościa zagranicznego.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i przywódcze – bycie liderem, który motywuje zespół, a nie tylko deleguje zadania.
- Nienaganna kultura osobista, odporność na stres oraz wysoka elastyczność w rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych na sali.
- Aktualne badania / orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.