Młodszy specjalista ds. rekrutacji Opiekunek/ów os. starszych

Oryginalny tekst pracodawcy. Przed aplikowaniem sprawdź aktualność oferty na Pracuj.pl.

Twój zakres obowiązków

• rozmowy rekrutacyjne z kandydatami do pracy jako Opiekun/ka osób starszych za granicą,
• sprawdzenie kwalifikacje kandydatów i kandydatek,
• przeprowadzenie procesu zatrudnienia i przygotowania do wyjazdu,
• budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji,
• rozwijanie sposobów pozyskiwania kandydatów,
• inne zadania ściśle związane z HR-em.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
• pracę w rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
• pełne wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację pracy i rozwój firmy,
• niezbędne narzędzia pracy,
• przyjazną atmosferę opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

APN SENTIUM CARE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

• Nasza firma szybko się rozwija, więc jeśli chcesz zacząć przygodę z HR-em, to idealnie trafiłaś/ trafiłeś!

Nasze wymagania

• bardzo dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
• płynna umiejętność obsługi komputera, w tym MS Office,
• otwartość i umiejętność pracy w zespole,
• dobra samoorganizacja,
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Mile widziane

• doświadczenie w agencji zatrudnienia.

Dodatkowe warunki

Praca od zaraz

Tak

Bez doświadczenia

Tak

System wynagrodzeń

stała podstawa wynagrodzenia; stała premia (np. kwartalna, roczna); premia za wyniki

Bez delegacji

Tak

Typ klienta

B2C (klienci indywidualni)

Miejsce pracy

Opole
Opole