Младший специалист по подбору сотрудников по уходу за пожилыми людьми

Автоматический перевод с польского. Условия работодателя и возможность отклика проверяйте в оригинале на Pracuj.pl.

Обязанности

• переговоры о приеме на работу с кандидатами для работы в качестве старшего опекуна за рубежом;
• проверка квалификации кандидатов и кандидатов,
• осуществление процесса трудоустройства и подготовки к отъезду,
• построение позитивных и долгосрочных отношений;
• разработка способов подбора кандидатов,
• другие задачи, тесно связанные с HR.

Что предлагает работодатель

• стабильная занятость по трудовому договору,
• привлекательная схема вознаграждения и бонусов на основе результатов,
• работа в развивающейся компании с устоявшейся позицией на рынке;
• полное внедрение и поддержка опытной команды;
• самостоятельно оказывать реальное влияние на организацию работы и развитие компании;
• необходимые инструменты для работы,
• Дружественная атмосфера, основанная на сотрудничестве и взаимной поддержке

Преимущества и льготы

• частная медицинская помощь
• страхование жизни
• Скидки на продукты и услуги компании
• интеграционные совещания

О работодателе

• Наша компания быстро развивается, поэтому, если вы хотите начать приключение с HR, вы получите идеальный хит!

Требования

• очень хорошие коммуникативные и межличностные навыки,
• навыки работы с компьютером, включая MS Office;
• открытость и умение работать в команде,
• хорошая самоорганизация,
• Знание немецкого языка станет дополнительным преимуществом.

Будет преимуществом

• Опыт работы в агентстве занятости.

Дополнительные условия

Состав оплаты

фиксированная основа для вознаграждения; фиксированная премия (например, ежеквартальная, годовая); Премия за выдачу

Командировки

Не требуются

Клиенты

B2C (индивидуальные клиенты)

Место работы

Ополе (Opole)
Opole