Specjalistka / Specjalista Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Produkcji Wody (k/m/n)
Warszawa
Opublikowano w źródle 10.10.2026 · Ważna do 08.11.2026
Oryginalny tekst pracodawcy. Przed aplikowaniem sprawdź aktualność oferty na Pracuj.pl.
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie raportów, sprawozdań wynikających z potrzeb Zakładu Centralnego w wyznaczonym obszarze przez przełożonego
- współudział w prowadzeniu Analiz ryzyka w Planie Bezpieczeństwa Wody
- opracowywanie instrukcji i innych dokumentów ZSZ obowiązujących w podległym obszarze
- udział w nadzorze podczas wykonywania remontów, modernizacji, przeglądów, napraw i usuwania awarii przez służby utrzymania ruchu Zakładu Centralnego oraz Wykonawców zewnętrznych
- udział w zakresie prawidłowej gospodarki materiałami używanymi w procesach technologicznych Oddziału
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki zakładu w zakresie wspólnie realizowanych zadań oraz prac wykonywanych przez nie, na rzecz Oddziału
- monitorowanie realizacji harmonogramów prac eksploatacyjnych urządzeń i instalacji technologicznych w podległym obszarze
- udział w nadzorze nad prawidłowością przebiegu i efektywnością procesów technologicznych prowadzonych w obszarze
To oferujemy
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- firmowa drużyna sportowa
- preferencyjne pożyczki
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- możliwość uzyskania uprawnień
additional-module
- (Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)
- W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
- Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna
- Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- ✓ Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- ✓ Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- ✓ Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe preferowane wykształcenie o kierunku inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne
- obsługa komputera, łatwość przyswajania obsługi nowych systemów i aplikacji komputerowych
- minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane w obszarze ochrony środowiska
- odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
- oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. 2026, poz. 574 z późn. zm.))
Mile widziane
- znajomość procesów ujmowania wody, hydrotechniki
about-us-gallery
- Tak się u nas pracuje,
Dodatkowe warunki
- Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu
- Specjalistka / Specjalista: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie; Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie; System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy
- Praca od zaraz
- Tak
- Otwartość również na osoby z niepełnosprawnościami
- Tak
- System wynagrodzeń
- stała podstawa wynagrodzenia; stała premia (np. kwartalna, roczna)
- Praca zmianowa
- Nie
- Dni pracy
- dni robocze (poniedziałek - piątek)
- Godziny pracy
- 7:00-15:00
- Miejsce pracy
- Warszawa
Czerniakowska 124, Śródmieście, Warszawa - Praca zmianowa
- Nie przewidziano według źródła
- Rekrutacja
- Możliwość udziału zdalnie
Aplikowanie w serwisie źródłowym
CV jest przekazywane przez Pracuj.pl. JAKPOLAK WORK nie przyjmuje dokumentów i nie weryfikuje pracodawcy.
Otwórz oryginał i aplikujPokaż oryginalny tekst
Specjalistka / Specjalista Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Produkcji Wody (k/m/n)
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie raportów, sprawozdań wynikających z potrzeb Zakładu Centralnego w wyznaczonym obszarze przez przełożonego
- współudział w prowadzeniu Analiz ryzyka w Planie Bezpieczeństwa Wody
- opracowywanie instrukcji i innych dokumentów ZSZ obowiązujących w podległym obszarze
- udział w nadzorze podczas wykonywania remontów, modernizacji, przeglądów, napraw i usuwania awarii przez służby utrzymania ruchu Zakładu Centralnego oraz Wykonawców zewnętrznych
- udział w zakresie prawidłowej gospodarki materiałami używanymi w procesach technologicznych Oddziału
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki zakładu w zakresie wspólnie realizowanych zadań oraz prac wykonywanych przez nie, na rzecz Oddziału
- monitorowanie realizacji harmonogramów prac eksploatacyjnych urządzeń i instalacji technologicznych w podległym obszarze
- udział w nadzorze nad prawidłowością przebiegu i efektywnością procesów technologicznych prowadzonych w obszarze
To oferujemy
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- firmowa drużyna sportowa
- preferencyjne pożyczki
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- możliwość uzyskania uprawnień
additional-module
- (Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)
- W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
- Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna
- Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- ✓ Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- ✓ Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- ✓ Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe preferowane wykształcenie o kierunku inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne
- obsługa komputera, łatwość przyswajania obsługi nowych systemów i aplikacji komputerowych
- minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane w obszarze ochrony środowiska
- odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
- oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. 2026, poz. 574 z późn. zm.))
Mile widziane
- znajomość procesów ujmowania wody, hydrotechniki
about-us-gallery
- Tak się u nas pracuje,