Специалист / старший специалист по производству воды
Варшава (Warszawa)
Опубликовано в источнике 10.10.2026 · Действует до 08.11.2026
Автоматический перевод с польского. Условия работодателя и возможность отклика проверяйте в оригинале на Pracuj.pl.
Обязанности
- хранение отчетов, отчетов, вытекающих из потребностей Центрального офиса в указанном выше районе;
- Соучастие в проведении анализа рисков в Плане обеспечения безопасности водных ресурсов
- разработка инструкций и других документов МАК, действующих в подведомственном районе
- участие в надзоре при проведении ремонтных работ, модернизаций, проверок, ремонтов и ремонтов аварий со стороны служб технического обслуживания движения Центрального департамента и внешних подрядчиков
- участие в надлежащем управлении материалами, используемыми в технологических процессах отрасли
- сотрудничество с организационными ячейками Общества в области совместных задач и выполняемых ими работ, с Филиалом
- мониторинг выполнения графиков эксплуатации оборудования и технологических установок в подрайоне
- участие в надзоре за регулярностью и эффективностью технологических процессов, осуществляемых в области
Что предлагает работодатель
- Мы работаем с чувством, потому что наша компания действительно влияет на жизнь миллионов жителей Варшавской агломерации каждый день.
- Стабильная занятость на основе трудового договора
- финансовая поддержка обучения, обучения и приобретения специальных полномочий
- Частная медицинская помощь (также для ваших близких), мультиспортивная карта с софинансированием работодателя и групповым страхованием жизни
- отсутствие скуки после работы благодаря многочисленным спортивным секциям;
- дополнительное свободное время: 3 часа для семьи (ежеквартально) и выходной на день рождения
- Социальный фонд с финансированием отдыха и другими формами поддержки
- Помимо базовой зарплаты мы предлагаем:
- ежеквартальная премия, основанная на достижении поставленных целей и отношении к работе, оцененных в рамках Системы оценки персонала;
- другие надбавки к заработной плате, вытекающие из трудового законодательства;
- Ежегодные вознаграждения и надбавки, вытекающие из Правил оплаты труда нашей компании
Преимущества и льготы
- Финансирование спортивной деятельности
- частная медицинская помощь
- Поддержка обучения и курсов
- страхование жизни
- Корпоративная спортивная команда
- Преференциальные кредиты
- Финансирование отдыха
- Софинансирование детских праздников
- возможность получения полномочий
дополнительный модуль
- (Пионные воды / Центральный завод / Отдел эксплуатации водозаборов и плавучих объектов)
- В случае приглашения на следующий этап набора потребуются документы, подтверждающие, в том числе, образование, профессиональную квалификацию.
- К участию в наборе приглашаются все заинтересованные лица. Аббревиатура k/m/n в названии объявления относится к гендерной нейтральности.
О работодателе
- Варшавские Водопроводы - это ваше место работы!
- Мы сочетаем инновации с длинной и прекрасной историей.
- Ежегодно мы обеспечиваем около 128 миллиардов литров воды и очищаем 185 миллиардов литров сточных вод.
- Работа, где каждая капля имеет значение
Требования
- Высшее образование предпочитает образование в области экологической инженерии, охраны окружающей среды или смежных областях.
- компьютерная поддержка, простота поглощения новых компьютерных систем и приложений;
- минимум 3 года документально подтвержденного профессионального опыта, приветствуется в области охраны окружающей среды;
- ответственность, дисциплина, автономия, систематичность и простота контакта
- заявление/свидетельство о неуголовном праве (правовая основа: статья 6ж(1) Закона от 26 апреля 2007 года о кризисном управлении (т.е. Журнал законов 2026, пункт 574 с поправками)
Будет преимуществом
- знание процессов очистки воды, гидротехнологии
Галерея
- Вот как мы работаем,
Дополнительные условия
- Дополнительно об оплате
- Специалист: 6 600 - 9 500 злотых в месяц Указание источника: суммы оплаты в этом пункте — брутто.; Старший специалист / Старший специалист: 7 500 - 12 000 злотых в месяц Указание источника: суммы оплаты в этом пункте — брутто.; Система рабочего времени: базовая, 1 смена
- Состав оплаты
- фиксированная основа для вознаграждения; фиксированная премия (например, ежеквартальная, годовая)
- Рабочие дни
- Рабочие дни (понедельник - пятница)
- Рабочие часы
- 7:00–15:00
- Место работы
- Варшава (Warszawa)
Czerniakowska 124, Śródmieście, Warszawa - Сменная работа
- Не предусмотрена по данным источника
- Подбор кандидатов
- Можно пройти удалённо
Отклик на сайте источника
Резюме передаётся через Pracuj.pl. JAKPOLAK WORK не принимает ваши документы и не подтверждает работодателя.
Открыть оригинал и откликнутьсяПоказать оригинальный текст
Specjalistka / Specjalista Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Produkcji Wody (k/m/n)
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie raportów, sprawozdań wynikających z potrzeb Zakładu Centralnego w wyznaczonym obszarze przez przełożonego
- współudział w prowadzeniu Analiz ryzyka w Planie Bezpieczeństwa Wody
- opracowywanie instrukcji i innych dokumentów ZSZ obowiązujących w podległym obszarze
- udział w nadzorze podczas wykonywania remontów, modernizacji, przeglądów, napraw i usuwania awarii przez służby utrzymania ruchu Zakładu Centralnego oraz Wykonawców zewnętrznych
- udział w zakresie prawidłowej gospodarki materiałami używanymi w procesach technologicznych Oddziału
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki zakładu w zakresie wspólnie realizowanych zadań oraz prac wykonywanych przez nie, na rzecz Oddziału
- monitorowanie realizacji harmonogramów prac eksploatacyjnych urządzeń i instalacji technologicznych w podległym obszarze
- udział w nadzorze nad prawidłowością przebiegu i efektywnością procesów technologicznych prowadzonych w obszarze
To oferujemy
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- firmowa drużyna sportowa
- preferencyjne pożyczki
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- możliwość uzyskania uprawnień
additional-module
- (Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)
- W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
- Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna
- Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- ✓ Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- ✓ Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- ✓ Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe preferowane wykształcenie o kierunku inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne
- obsługa komputera, łatwość przyswajania obsługi nowych systemów i aplikacji komputerowych
- minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane w obszarze ochrony środowiska
- odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
- oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. 2026, poz. 574 z późn. zm.))
Mile widziane
- znajomość procesów ujmowania wody, hydrotechniki
about-us-gallery
- Tak się u nas pracuje,