Работник производства кресел — бесплатный транспорт и 2000 PLN на старте
Свебодзин (Świebodzin)
Опубликовано в источнике 23.10.2026 · Действует до 22.11.2026
Автоматический перевод с польского. Условия работодателя и возможность отклика проверяйте в оригинале на Pracuj.pl.
О компании-заказчике
- Местонахождение: Świebodzin
- Форма занятости: временный трудовой договор
- Заработная плата: 5065 злотых на старт, затем 6060 злотых - 6170 злотых. Указание источника: суммы оплаты в этом пункте — брутто.
- График: 3 смены с понедельника по пятницу: 06:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00-6:00
- Свободный день недели на каждую рабочую субботу
- Бонус для запуска до 2000 злотых - 500 злотых после первого месяца работы, 1500 злотых после следующих 2 месяцев
- Ищете работу, где вы быстро все узнаете и знаете, где вы стоите с самого начала? Присоединяйтесь к команде, которая производит автомобильные сиденья для одной из крупнейших компаний в автомобильной промышленности.
- Вам не нужен опыт, вы будете тренироваться на месте, и вы можете рассчитывать на поддержку команды в своей повседневной работе.
- Предложение касается временной работы - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. - KRAZ 11500
Обязанности
- Эксплуатация машин и оборудования для изготовления металлических компонентов автомобильных сидений
- Монтажные компоненты автомобильных сидений
Что предлагает работодатель
- Бонус на начало 2000 злотых - 500 злотых после первого месяца работы, 1500 злотых после следующих 2 месяцев
- Трудовой договор с первого дня - стабильная занятость и возможность перехода непосредственно в компанию в будущем.
- Реферальная программа — до 3 000 PLN.
- День выплаты жалованья, который растет вместе с вами - для начала 5065 злотых брутто.После месяца вы можете получить бонус до 20%, а примерно через 6 месяцев вас ожидает увеличение примерно на 500 злотых.
- Ужин на месте - вам не нужно беспокоиться о обеде.
- Направления? Мы все охвачены! - Воспользуйтесь бесплатным автобусом для персонала или получите дополнительную плату за поездки до 250 злотых брутто. Мы прибываем из Сулехова, Мендзырзея, окрестностей Лагува (Споре, Гронув, Лагов, Сеньява, Борисзин, Любжа) и Свебодзина (городская линия для сотрудников).
- Возможность развиваться и тренироваться – получать новые навыки и развивать профессиональную квалификацию.
- Набор персонала не выходя из дома - можно пройти весь процесс удаленно.
- Дополнительная страховка NNW - Больше мира и дополнительной безопасности на ежедневной основе.
- Суббота = дополнительный выходной день - за каждую субботу, которую вы работаете, вы берете выходной день в неделю.
- Мы заботимся о Вашем здоровье и форме - Вас ждут медицинский пакет и мультиспортивная карта.
Преимущества и льготы
- Финансирование спортивной деятельности
- частная медицинская помощь
Выписка из соответствующих положений Правил вознаграждения работодателей:
- Вознаграждение за выполненную работу устанавливается на уровне, соответствующем виду выполненной работы, квалификации сотрудника, необходимой для ее выполнения, с учетом количества и качества выполненной работы.
- Вознаграждение за полный рабочий день не должно быть ниже минимальной заработной платы за работу.
- Работник, работающий неполный рабочий день, имеет право на базовую заработную плату и другие компоненты заработной платы пропорционально рабочему времени, установленному в договоре.
- Почасовые ставки рассчитываются путем деления суммы ежемесячной базовой заработной платы за полное рабочее время месяца на номинальное рабочее время соответствующего месяца.
О работодателе
- Группа OTTO в Польше (Polska) является одним из лидеров на рынке трудоустройства. Мы помогаем найти временную и постоянную работу, в соответствии с ожиданиями кандидатов. Мы нанимаем компании, работающие в сфере производства, логистики, коммерции, обслуживания, электронной коммерции. Для наших клиентов на польском рынке работает более 7000 сотрудников. Мы проводим процессы найма в режиме онлайн, предоставляем услуги в области легализации пребывания и работы в Польше (Polska) и организуем трудоустройство за рубежом.
Требования
- Минимальная ручная вместимость,
- Готовность к 3-сменной работе через 8 часов
Галерея
- Вот как мы работаем,
Дополнительные условия
- Дополнительно об оплате
- Возможность зарабатывать до 7000 злотых в месяц + бонус 2000 злотых для новых сотрудников Указание источника: суммы оплаты в этом пункте — нетто.; Начните работать в OTTO к концу ноября и соберите 5000 злотых в конкурсе! Подробности можно найти в нашем Instagram! Не ждите! Это ваш шанс на супер-деньги!
- Состав оплаты
- фиксированная основа для вознаграждения; фиксированная премия (например, ежеквартальная, годовая)
- Командировки
- Не требуются
- Рабочие дни
- Рабочие дни (понедельник - пятница); суббота
- Рабочие часы
- : 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 или 4-я бригадная система по расписанию
- Периодичность выплат
- ежемесячно
- Место работы
- Свебодзин (Świebodzin)
Świebodzin - Сменная работа
- Да, смен: 3
- Ночная работа
- Возможна
- Подбор кандидатов
- Можно пройти удалённо
- Информация работодателя
- Приглашает кандидатов из Украины
Отклик на сайте источника
Резюме передаётся через Pracuj.pl. JAKPOLAK WORK не принимает ваши документы и не подтверждает работодателя.
Открыть оригинал и откликнутьсяПоказать оригинальный текст
Pracownik produkcji foteli (K/M) - darmowy transport i 2000 zł na start!
Rekrutujemy dla
- Lokalizacja: Świebodzin
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
- Wynagrodzenie: 5065 zł brutto na start, potem 6060 - 6170 zł brutto.
- Grafik: 3 zmiany od poniedziałku do piątku: 06:00 - 14:00; 14:00 – 22:00; 22:00-6:00
- Dzień wolny w tygodniu za każdą pracującą sobotę
- Bonus na start do 2000 zł - 500 zł po pierwszym miesiącu pracy, 1500 zł po kolejnych 2 miesiącach
- Szukasz pracy, w której szybko wszystkiego się nauczysz i od początku wiesz, na czym stoisz? Dołącz do zespołu produkującego elementy foteli samochodowych dla jednej z największych firm w branży automotive.
- Nie potrzebujesz doświadczenia. Na miejscu przejdziesz szkolenie, a w codziennej pracy możesz liczyć na wsparcie zespołu.
- Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500
Twój zakres obowiązków
- Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji metalowych elementów foteli samochodowych
- Montowanie elementów siedzeń samochodowych
To oferujemy
- BONUS NA START 2000 zł - 500 zł po pierwszym miesiącu pracy, 1500 zł po kolejnych 2 miesiącach
- Umowa o pracę od pierwszego dni - Stabilne zatrudnienie i możliwość przejścia bezpośrednio do firmy w przyszłości.
- Program poleceń do 3 000 zł
- Wypłata, która rośnie razem z Tobą - Na start 5065 zł brutto. Już po miesiącu możesz otrzymać premię do 20%, a po około 6 miesiącach czeka Cię podwyżka około 500 zł.
- Obiad na miejscu - Nie musisz martwić się o lunch. Na terenie firmy działa stołówka pracownicza.
- Dojazd? To mamy ogarnięte! - Skorzystaj z bezpłatnego autobusu pracowniczego lub otrzymuj dopłatę do dojazdów do 250 zł brutto. Dojeżdżamy z Sulechowa, Międzyrzecza, okolic Łagowa (Poźrzadło, Gronów, Łagów, Sieniawa, Boryszyn, Lubrza) oraz Świebodzina (linia miejska dla pracowników).
- Możliwość rozwoju i szkoleń - Zdobywaj nowe umiejętności i rozwijaj kwalifikacje zawodowe.
- Rekrutacja bez wychodzenia z domu -Cały proces możesz przejść zdalnie.
- Dodatkowe ubezpieczenie NNW - Większy spokój i dodatkowe zabezpieczenie na co dzień.
- Sobota = dodatkowy dzień wolny - Za każdą przepracowaną sobotę odbierasz dzień wolny w tygodniu.
- Dbamy o Twoje zdrowie i formę -Pakiet medyczny oraz karta MultiSport czekają na Ciebie.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
OTTO Work Force
- Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Nasze wymagania
- Minimalne zdolności manualne,
- Gotowość do pracy 3-zmianowej po 8 godzin
about-us-gallery
- Tak się u nas pracuje,