Старший BI-аналитик

Автоматический перевод с польского. Условия работодателя и возможность отклика проверяйте в оригинале на Pracuj.pl.

Основные технологии

• SQL
• PowerBI

О проекте

• Вы присоединитесь к команде, которая поддерживает развитие брендов Pracuj.pl и The:Protocol посредством анализа данных и предоставления бизнес-рекомендаций. В этой роли вы будете изучать поведение пользователей, эффективность маркетинговой деятельности и тенденции рынка, помогая принимать решения на основе данных.

Обязанности

• Создание анализа и рекомендаций для поддержки бизнес-решений, в частности в области бренд-маркетинга Pracuj.pl и The:Protocol
• Анализ путей пользователя, тенденций и прогнозирования поведения и производительности
• Аналитики по продажам в отдельных сферах бизнеса
• Создание циклических статических и динамических отчетов
• Подготовка и представление рекомендаций и предложений
• Инициирование и внедрение новых бизнес-показателей
• Подготовка специальных докладов и анализов
• Мониторинг ключевых показателей и выявление и уточнение возникающих аномалий
• Реагирование на текущие потребности бизнеса
• Тесное сотрудничество с командой по разработке и обслуживанию хранилища данных

Что предлагает работодатель

• Соглашение о замене труда
• Мы финансируем частную медицинскую помощь Mediccover с помощью стоматологического и психологического пакета
• Каждый месяц мы добавляем баллы в столовую, чтобы вы могли купить мультиспорт или ваучеры для покупок и культурных мероприятий.
• Мы участвуем в мероприятиях по развитию в рамках бюджета развития команды.
• Мы работаем в гибридном режиме (минимум 1 день в неделю из офиса Ronda Daszyński в Варшаве (Warszawa)).
• Работа в открытой культуре организации, без дресс-кода, в прекрасной атмосфере, где каждый находит себе место.
• Реальное влияние на развитие показателей, отчетов и бизнес-решений на основе данных в Група Пракуй

Преимущества и льготы

• Финансирование спортивной деятельности
• частная медицинская помощь
• Финансирование языкового обучения
• Поддержка обучения и курсов
• страхование жизни
• интеграционные совещания
• стоматологическая помощь
• Никакого дресс-кода
• Парковка для работников
• Рекомендационная программа для сотрудников
• Благотворительные инициативы
• Пенсионная схема работников (EPP)

Этапы подбора

• Онлайн-встреча с менеджером команды и рекрутингом
• Задание по набору персонала
• Встреча с менеджером команды с презентацией задания

Если вы работаете на нас:

• Режим работы и его размерность:
• Гибридный режим - не менее 1 дня в неделю работы из офиса по ул. Простова 68 в Варшаве (Warszawa)
• Наш офис:
• Ежедневно мы работаем в современном, функционально оформленном открытом пространстве. Есть также тихие, комфортабельные помещения для индивидуальной работы и встреч - доступные для бронирования. Офисное помещение оснащено возможностью регулирования освещения и кондиционирования воздуха, что обеспечивает комфортные условия работы.
• Рабочие часы:
• Work Flex, можно начинать работу с 7:30 до 10:00.
• Кому вы можете сообщить:
• Старший менеджер бизнес-аналитики

Наши ценности:

• Мы считаем, что работник может существовать без компании, но компания не существует без рабочих. Поэтому именно голоса наших рабочих и рабочих сыграли решающую роль в определении ценностей, которые составляют основу нашей культуры. Мы хотели, чтобы они были истинными, близкими и отражали то, кем мы являемся каждый день.
• Нашими ценностями являются:
• Клиент в центре внимания - мы хотим создавать решения, которые действительно отвечают потребностям
• Мужество действовать и учиться на ошибках - мы не боимся пробовать, делать выводы и реализовывать новые инициативы
• Ответственность за обязательства, действия и результаты - мы занимаемся не только действием, но и его действием
• Умение учиться и адаптироваться к изменяющейся среде - мы учимся, реагируем и адаптируемся к изменениям
• Уважение к разнообразию - разные перспективы обогащают нашу команду и способ действия
• Положительная вибрация на работе - хорошая энергия не добавка, а только основа совместного действия

О работодателе

• Grupa Pracuj является технологическим лидером в области HR в Центральной и Восточной Европе.
• Мы поддерживаем компании в области подбора, обслуживания и развития сотрудников и сотрудников. Мы облегчаем пользователям и пользователям наших услуг поиск работы, соответствующей их квалификации и потенциалу.
• Мы создаем технологии мирового уровня, которые формируют будущее рынка HR.
• Група Пракуй работает в Польше (Polska) более 25 лет, в Украине 19 лет, а с июня 2022 года также в регионе DACH (Германия, Австрия, Швейцария (Szwajcaria)), где работает в общей сложности около 1100 человек.
• С 2021 года мы находимся на Варшавской фондовой бирже.
• Мы постоянно развиваемся.
• Grupa Pracuj включает в себя, среди прочего, крупнейшую польскую службу подбора персонала Pracuj.pl, службу:protocol.it для технологической отрасли, украинскую службу подбора персонала Robota.ua, системы управления подбором персонала: польский eRecruiter и немецкий softgarden, работающие в модели SaaS (программное обеспечение как услуга), и Kadromierz - современную платформу для управления рабочим временем.

Требования

• У вас есть не менее 5 лет опыта работы на аналогичной должности.
• У вас есть опыт анализа данных о продажах
• Вы работаете каждый день с инструментами визуализации данных, такими как Tableau или Power BI.
• Вы выделяетесь высокоразвитыми аналитическими навыками
• Вы хорошо знаете SQL (необходимые требования)
• Вы хорошо используете Microsoft Office, особенно Excel и PowerPoint.
• Вы знаете вопросы, связанные со складами данных на уровне, который позволяет самостоятельно работать с данными.
• Вы можете эффективно сотрудничать в команде.
• Вы можете представить результаты анализа в ясной и понятной форме и адаптировать общение к различным аудиториям.
• Вы открыты для развития и приобретения новых компетенций.
• Вы знаете английский на уровне B2 или выше.
• У вас есть опыт анализа больших наборов данных и пользовательских сегментов.

Галерея

• Вот как мы работаем,

Дополнительные условия

Дополнительно об оплате

Полугодовая премия, выплачиваемая дважды в год в размере 0,5 месячного вознаграждения (так называемая «13» в год)

Состав оплаты

фиксированная основа для вознаграждения; фиксированная премия (например, ежеквартальная, годовая)

IT-специализация

Data analytics & BI

Технологии

SQL

Требуемые языки

английский; польский

Место работы

Варшава (Warszawa)
Prosta 68, Wola, Warszawa