HR-бизнес-партнёр

Автоматический перевод с польского. Условия работодателя и возможность отклика проверяйте в оригинале на Pracuj.pl.

Обязанности

• активное участие в создании и реализации кадровой политики в области производства и эксплуатации;
• постоянная поддержка и сотрудничество с управленческим персоналом для разработки и внедрения HR-решений, поддержки их команд в реализации бизнес-целей;
• HR-консультирование по вопросам коммуникации и реализации организационных изменений, формирования команды, разрешения конфликтов и кадровых проблем, прямой связи между всеми уровнями управления;
• найм персонала на руководящие должности, контроль за потребностями в наборе персонала, поддержка в планировании персонала,
• выявление и развитие талантов, участие в разработке путей развития сотрудников;
• текущие HR-проекты,
• развитие организационной культуры, в том числе продвижение ценности и содействие эффективной внутренней коммуникации.

Преимущества и льготы

• Финансирование спортивной деятельности
• частная медицинская помощь
• Финансирование языкового обучения
• Поддержка обучения и курсов
• страхование жизни
• Удаленная работа
• гибкое рабочее время
• детский сад / Daycare
• Финансирование отдыха

О работодателе

• Solaris Bus & Coach sp. z o.o. является ведущим европейским производителем городских и пригородных автобусов. Его деятельность направлена на развитие транспортных средств с низким и нулевым уровнем выбросов - электрических, водородных и троллейбусов. Более 27 000 автомобилей Solaris доставляются к настоящему времени в 33 страны и 850 городов по всей Европе и за ее пределами. Solaris принадлежит испанской CAF Group (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. и насчитывает почти 4000 человек в Польше (Polska) и за рубежом. Вся деятельность производителя согласуется с миссией, содержащейся в лозунге: «Мы меняем лицо общественного транспорта». Solaris также является активным партнером операторов общественного транспорта в процессе трансформации транспорта в безэмиссионный. Автомобили компании многократно вознаграждались за качество и инновации.

Требования

• многолетний опыт работы на аналогичной должности,
• аналитическая компетентность, умение работать с данными;
• высокий уровень компетентности в области клиентоориентированности, построения отношений, отношения к решениям, коммуникации и уверенности в себе в действии;
• Хорошее знание английского языка,
• Добро пожаловать в SAP,
• способность быть напористым в выражении своего мнения, уверенности и уверенности в себе в действии;
• стратегическое мышление и высокая деловая осведомленность;
• умение планировать задачи и устанавливать приоритеты.

Дополнительные условия

Состав оплаты

фиксированная основа для вознаграждения; Премия за выдачу; Рождественский бонус

Требуемые языки

английский

Место работы

Болехово-Оседле (Bolechowo-Osiedle)
Obornicka 46, Bolechowo-Osiedle (pow. poznański)